6月27日，罗彻斯特大学在海伦伍德大厅举行的招待会上表彰了2024届校长员工奖获得者. 一年一度的 校长职员奖-梅里奥拉奖, 维特默杰出服务奖, 拉马尔·莱利·墨菲领导奖, 以及员工社区服务奖——表彰其创新领导能力的员工, 奉献, 持续的捐助对……产生了积极的影响 澳门威尼斯人网上赌场 和社区. 河校区和医疗中心的新数字显示器也将表彰获奖者.
Meliora奖
“美利奥拉奖”旨在表彰那些在过去几年的工作表现和奉献精神体现了大学座右铭的员工, Meliora.
首席患者体验官和ICARE承诺的高级主管
杰基·贝克曼作为一名具有高度行政智慧和个人同情心的领导，领导了复杂的病人护理计划，赢得了赞誉. 多亏了杰基对病人的关心, 家庭, 以及澳门威尼斯人网上赌场医学中心的工作人员, 病人体验项目已经发展成为一个公认的模式，一个主要的学术医疗中心如何确保每个人都感到被重视. 在他的提名中，首席医疗官. 迈克尔·J. Apostolakos, 表达了杰基的积极影响, 写作, “她花了无数的时间把自己奉献给别人，以确保每个人都受到欢迎, 受人尊敬的, ,听到. 她领导她的员工, 还有医疗中心的其他部分, 通过她的话语, 更重要的是, 她的行为. 她真的是一个了不起的人，为我们的病人做了这么多, 家庭, 教师, 和工作人员.”
杰基与ICARE承诺的合作帮助在医疗中心创造了一种积极的文化, 在哪里，教职员工每天都在努力践行我们的价值观. 杰基和她的团队的工作是梅里奥拉在行动中的一个惊人的例子.
您的支持团队
您的支持团队被认为是一群专注的专业人士，他们在微妙的情感支持与管理策略和个人同情之间取得了平衡.
致力于帮助那些在自己的情感需求方面经常被忽视的医疗保健专业人员, 该团队坚定不移地相信，个人和集体的行动可以让世界变得更美好.在这份热情洋溢的团队提名中，城市医学中心副首席福利官杰西卡. 笔挺, MD, 写了, “他们的团队成员快速评估当地需求并确定合作者以扩大意识的能力, 和访问, 他们的服务无与伦比. 他们对汇报空间的公平性和包容性的承诺——通过具体认识到参与重大事件的每个工作人员可能会有不同的经历——使他们的项目成为其他寻求提高凝聚力的项目的榜样, 沟通, 以及加入临床团队.”
你的支持小组的“复员”三方方法, 化解, “汇报”在解决医护人员面临的独特情感挑战方面被证明是无价的. 通过在重大事件和创伤事件发生后提供富有同情心的支持和指导, 该团队帮助无数员工重新获得对自己和同事的信任.
五指湖捐助者恢复网络
芬格湖捐赠者恢复网络(FLDRN)是一个支持和创新的组织，由一群专业人士组成，他们在通过器官和组织捐赠拯救生命方面发挥着关键作用. 跨越组织的所有层次, 该网络以其富有同情心的方法和随时准备实施以有效和挽救生命的方式改善器官捐赠过程的想法而闻名.
Dr. 黛布拉·罗伯茨, 博士学位, 在她的团体提名中强调了他们的惊人工作, 写作, “就在今年, FLDRN帮助领导了与移植和重症监护服务的良好合作, 我们批准了新的器官回收方法，使我们能够为更多的家庭提供捐赠，并回收更多的器官用于移植. 这是一个很好的例子, FLDRN具有前瞻性的领导和忠诚的员工, 我们可以将科技和创新与器官捐赠的人性结合起来，更好地服务社会.”
该网络作为纽约西部主要器官采购组织的重要作用也反映在2023年由工作人员协调的前所未有的87名器官捐献者中, 实现了227例挽救生命的器官移植，比前一年增长了43%. 这一成就标志着该网络继续展示他们的承诺，即最大限度地利用器官捐赠的每一个机会来挽救生命.
维特默杰出服务奖
威特默杰出服务奖是颁发给在职业生涯中对大学作出杰出和持续贡献的教职员.
澳门威尼斯人网上赌场和项目管理办公室主任
将近35年了, 布伦达·卡瓦诺(卡夫劳夫布伦达)是一名杰出的澳门威尼斯人网上赌场管理专业人士，经常被人寻找她的专业知识, 解决问题的能力, 和指导. 在她的领域里是个真正的领袖, 布伦达总是准备好解决复杂的澳门威尼斯人网上赌场管理挑战，作为一个知识渊博和易于访问的指南. 举个例子, 马丁•詹德, MD, 博士学位, 医学院院长的医学教授和负责临床澳门威尼斯人网上赌场的高级副院长写道, “布伦达体现了最高水平的承诺，以提高工作生活质量的方式，对大学的同事或选民产生了重大影响. 她在澳门威尼斯人网上赌场项目管理办公室的领导对整个大学产生了不可思议的影响, 她的工作人员也以她为榜样, 为教职员工提供最高水平的赞助澳门威尼斯人网上赌场支持.”
在布伦达在澳门威尼斯人网上赌场的职业生涯中, 她深深地影响并继续激励着无数的教职员工, 澳门威尼斯人网上赌场人员, 以及通过澳门威尼斯人网上赌场项目管理办公室和许多国家倡议与她一起工作的管理人员. 在每个层面上, 布伦达的杰出之处在于，她为任何寻求推进澳门威尼斯人网上赌场机会的人敞开大门, 简化流程, 并为大学的使命做出贡献.
机构副教务长 澳门威尼斯人网上赌场(2024年5月退休)
约翰·波德文(约翰Podvin)是澳门威尼斯人网上赌场(澳门威尼斯人网上赌场)机构澳门威尼斯人网上赌场和数据管理领域的杰出领袖. 真正的数据专家, 约翰一直表现出他应对复杂挑战的能力，并提供了塑造大学决策过程的宝贵见解.
约翰的能力, 信息技术副总裁兼首席信息官朱莉·迈尔斯写道, 在他的职业生涯中, 他提供了高质量的数据和分析支持，使大学能够做出许多关键的运营和战略决策. 最近, 他的领导能力和对细节的关注对我们新的学生数据仓库的验证和UR student的实施至关重要, 使该机构能够利用这一关键转变.”
从他早期在就业中心工作到担任机构澳门威尼斯人网上赌场副教务长, 约翰在改变大学处理数据和分析的方式方面发挥了重要作用. 例如, 约翰领导了系统的工作，为教师和学生的活动和成果创建了有组织和全面的报告, 开发高功能的数据库，以支持关键的学术操作. 约翰在澳门威尼斯人网上赌场33年的任期内, 他给无数的同事留下了持久的影响, 学生, 以及许多部门的管理人员.
吉尔·莫里斯
学术财务经理 & 机械工程操作
作为机械工程系(MechE)成员的非凡资源, 吉尔·莫里斯以富有同情心而著称, 订婚了, 一位有远见的管理者永远不会忘记学术头衔背后的人. 被称为“支持MechE社区的支柱”,“她经常是这个部门的重要成员, 以各种身份提供宝贵的支持. 吉尔精通政策和程序，帮助教师驾驭复杂的流程, 从提交澳门威尼斯人网上赌场提案到组织会议和活动.
在她的奖项提名中, 机械工程系主任Renato Perucchio写道, “吉尔是一个出色的组织者和团队领导者. 她把办公室管理得很有技巧, 指导每位员工发挥专业特长. 她知道如何激励别人.”
吉尔致力于提高学生体验的努力从各个方面反映了这一点. 从协调部门野餐和教师烧烤到确保毕业典礼的顺利进行, 她一直在努力创造一个温暖和包容的环境. 她对细节的关注, 从给工程师勋章仪式的戒指施尺寸到支持学生组织, 展现了她对学生成功的坚定承诺.
拉马尔·莱利·墨菲领导奖
拉马尔·莱利·墨菲领导奖表彰的个人谁是一个模范的榜样，并表现出创新和积极主动的领导.
社会工作和临床病例管理副主任
费利西亚·里德-瓦特是公认的创新者, 桥梁建筑者, 榜样, 也是澳门威尼斯人网上赌场的杰出同事. 作为大学心理咨询中心(UCC)社会工作和临床病例管理副主任, 费利西亚通过对学生福祉和专业发展的坚定承诺，体现了我们共同的美利奥拉价值观. 她的创新领导能力在社会工作实习和奖学金项目的创建和扩展中是显而易见的, 以及共同创建的驻校辅导员计划, 全国第一所大学的联合响应项目之一.
在她的推荐中, 培训主任凯蒂·多斯海默, 博士学位, 强调了费利西亚的积极影响, 声明, “当学生陷入困境时, 她是第一个自愿帮助满足需求并利用她在UCC内部的关系的人, 大学保健处(大学保健服务), 更大的校园真正关注学生的福祉.”
费利西亚对多样性的奉献, 股本, 在提供基于身份的治疗小组和解决种族和基于身份的创伤方面，她的工作中充满了包容性. 她的影响超出了牛津大学, 因为她积极参与澳门威尼斯人网上赌场社区的活动，比如解放圈和支持危机中的人小组. 费利西亚的杰出导师, 两次获得年度最佳现场监督奖, 她致力于为学生和学员营造一个支持性的环境，这使她成为拉马尔·莱利·墨菲领导奖的当之无愧的获得者.
员工社区服务奖
教职员社区服务奖表彰那些为大学和大澳门威尼斯人网上赌场社区服务的非管理人员.
高级实验室工程师
印度的七弦琴Ganeshan是一名敬业的社区服务人员，她在学术责任与广泛的志愿者工作和个人同情心之间取得了平衡，赢得了高度赞誉. 多亏了维娜对社区倡议的参与, 特别是在Sri Vidya寺庙协会和当地无家可归者收容所, 她已成为公认的大学教职员如何对有需要的人的生活产生重大影响的典范. 她在COVID-19大流行期间为支持一线工作人员所做的不懈努力, 老年人, 和无家可归的人是“美里奥拉在行动”的一个感人的例子. 突出了她惊人的性格, Srividya寺庙协会主席KK Natarajan写道, “她一直在寻找机会，让世界变得更美好.”
致力于帮助经常被忽视或服务不足的人群, 维娜坚定地相信，个人和集体的行动可以让世界变得更美好.从组织音乐节等大型活动到为数百人提供膳食, 她一直在为她的社区服务. 她的工作是向儿童传授人类价值观，并帮助社区中的其他人在跨宗教活动中进一步了解印度教信仰传统 ，这表明她致力于促进理解和包容.